10月28日中午12:30，湖南迪安鉴定全体行政人员及各科室负责人参加了中心人力、行政制度宣讲会。会议由综合管理部主任邵芬主讲，分别从人力资源制度、行政管理制度、奖惩制度、关键部门工作流程四个方面进行了讲解。

▲邵主任讲解中心考勤制度

       会上，邵主任着重讲解了考勤休假、文档及物资管理、档案管理、优秀员工评选等与工作开展息息相关的管理制度。在对集团总部管理制度进行介绍之余，也对办公室物品采购申请、用车申请、财务报销流程等日常工作流程展开了详细地讲解。

▲中心员工认真听讲

机构负责人申群翼主任在最后对鉴定人的鉴定工作提出了几点补充要求，作为中心的技术负责人，申主任高度重视鉴定质量工作，要求鉴定人不仅对鉴定报告负责，更应当对鉴定自委托开始的整个流程负责。

中心员工认为，本次宣讲具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，为各项工作的规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。

这次人力、行政制度的宣讲会涉及了中心日常工作开展的各个方面。使新员工对中心制度有了全面的了解，也让老员工温故知新，提高了中心制度的普及率和知晓率，促进制度的刚性执行，为今后各项工作的开展和下一步优化内部管理体制奠定良好基础。